Çevik Dünyada Kendi Kendini Yöneten Takımlar

Bu kavramı çok sık duyuyoruz değil mi? Kulağa da çok hoş geliyor. Takımlar bir yöneticiye ihtiyaç duymadan kendi kendini yönetecekler… Peki Orta düzey yöneticiler ne yapacak? Orta düzey yöneticiler işlerinin çoğunu takımları organize ederek, karşılaştıkları sorunları çözerek, diğer paydaşlarla iletişimi sağlayarak geçiriyorlarsa burada bu yöneticiler için büyük tehlike var demektir. Bu konuya farklı bir yazımda değineceğim. Şimdi asıl konumuza geri dönelim… Takımlar kendi kendini nasıl yönetecek?

Bu süreçte üst yönetimden orta kademe yönetim ve takım üyelerine kadar herkese büyük rol düşüyor. Herhangi birinin bu sürece desteği az olursa başarısız olma ihtimali yüksektir. Takımın kendine, yönetimin de takıma olan güveni azalabilir. Hatta takım gücünü kaybedebilir ve daha güçlü hiyerarşiler kurulmasına bile sebep olabilir. Bu süreci destekleyecek birkaç ipucu vermek istiyorum…

  1. Bireylerin değil takımların başarısını ön plana çıkartın... AbbVie Türkiye Genel Müdürü Dr. Mete Hüsemoğlu’ nun HBR Türkiye ‘de yazdığı bir makale’de bulunan şu cümleler çok dikkatimi çekti. ‘Bazı insanlar hırslıdır, parlamak ve kendini belli etmek ister. Bunda hiçbir sorun yok fakat AbbVie’de bunu yapmaya kalkarsanız mutsuz olursunuz. Burada birlikte başarmayı, birlikte keyif almayı destekleyen bir kültür var. Kültürümüze uyum sağlayabilecek ve katkıda bulunabilecek kişileri seçmek bu noktada önem kazanıyor. ‘ Bunu başarabilmek için hem yönetimin, hem insan kaynakları politikasının hem de bireylerin bu kültürü benimsemesi çok önemli. Bireysel başarının hem kariyer planı hem de maaş olarak ödüllendirildiği bir ortamda, bireylerin kendi performanslarından çok takım başarısını ön planda tutmalarını beklemek biraz ütopiktir.
  2. Organizasyonel yapıyı değiştirin... Organizasyonel yapınız dikey hiyerarşi üzerine kuruluysa ve uzun yıllardır bu şekilde çalışıyorsanız işiniz biraz daha zor… Bu yapıyı kısa vadede değiştirmek kolay olmayabilir, fakat dönüşüm bir yolculuktur burada sert kurallardan ziyade değişime neden ihtiyaç olduğunu ekibe inandırarak süreci ilerletin. Organizasyonun neden değişmesi gerektiğine inanmayan ekipler -özellikle orta kademe yönetim direnç gösterebilir. Çevik dönüşümler sonrası birçok şirkette organizasyonel yapı değişmeye başlamıştır. Özellikle büyük ölçekli firmalarda Çevikliği ölçeklendiren yeni yaklaşımlar kullanılmaktadır. Örneğin; SaFE, LeSS, Nexus gibi.
  3. Bireylere güvenin, yaratıcılığı ön plana çıkartın… bireylerin takım içerisinde yaratıcı olması için onların fikirlerini destekleyin.. Fikirlere ne kadar değer verirseniz fikir üretenlerin kendini değerli hissetmesine de o kadar çok sağlarsınız. Bu da Maslow un İhtiyaçlar Hiyerarşisinde bulunan ‘saygı ihtiyacı’ nı karşılamada büyük bir etkendir. Bu nedenle takımda herkesin konuşabileceği bir ortam yaratmanız gerekir. Bunu da ‘Daily Stand up‘ gibi toplantılarla takımın karşılaştıkları sorunları takım olarak çözmelerini sağlayarak yapabilirsiniz.
  4. Takımdaki üyelerin birden fazla konuda uzmanlaşmasını sağlayın. ‘Çapraz Fonksiyonel Takımlar’ kurarak bir bireyin sadece bir alanda uzman olmasını değil, birden fazla şapka takabilmesini sağlayın. Böylece takım üyeleri diğer üyelerin yaptığı işleri daha kolay anlayacağı, yardıma ihtiyaç duyduğunda diğer üyelerden destek alabileceği bir ortam yaratmış olursunuz.
  5. Takımın vizyonu sahiplenmesini sağlayın. Yöneticiler genellikle takıma yol gösterir. Bu yolu takımın sahiplenmesini sağlayın. Tüm takım üyeleri hangi amaca hizmet ettiklerini bilirse her seferinde koordinasyon konusunda dışarıdan bir elin uzanmasına gerek kalmayacaktır. Burada yöneticilere özellikle de üst yönetime düşen en büyük görev karar mekanizmalarını takım seviyesine indirerek hizmetkar liderliği ön plana çıkarmalarıdır.

Herkesin kendini değerli hissettiği bir takımla çalışabilmesi dileğiyle…

“Çevik Dünyada Kendi Kendini Yöneten Takımlar” üzerine 77 yorum.

  1. אלונה -המלכה של דרום תל אביב, עיסוי מושלם ומפנק.
    עיסוי בקריות מעניק לכם את האפשרות להתפנק, להירגע ולקחת פסק זמן כמו שכבר רציתם המון זמן.
    את המלון כדאי לשמור לאירועים
    מיוחדים ולהזמין עיסוי אירוטי בתל אביב ביום
    הולדת, יום נישואין וכדומה.
    מתי עדיף להזמין עיסוי בדירות דיסקרטיות
    בתל אביב? מנגד, כל עוד תקבלו עיסוי בהוד השרון בלבד לאורך כ-45
    דקות ועד שעה, המחיר שתצטרכו לשלם יהיה נוח הרבה יותר ויהפוך את חווית העיסוי לנגישה
    גם לכם! למרות שמדובר בחדר, ניתן
    לארח בו מספר אנשים לכל מטרה, תנאי שבדרך כלל לא מקובל על בעלי מלונות שמגבילים את הכניסה לחדר
    רק לבעלי ההזמנה. עם זאת, במידה ואתם מתאמים עיסוי
    מקצועי בבית המעסה, הרי
    שחשוב שאתם תוודאו כי הוא מחזיק בתעודות הנדרשות
    וכי הוא עובד על פי התקנים המחמירים ביותר.
    אחד השלבים שלא פעם מתסכלים בטרום היציאה לחופשה, הנו שלב הבחירה,
    וזאת כי יש לעבור על היצע רב לפני שמקבלים החלטה כזו
    או אחרת. זקוקים לפרטיות כי אתם עדיין גרים עם ההורים?

  2. הן מתאימות לגברים מנוסים בעלי צרכים או
    גם צעירים חסרי ניסיון שרוצים ללמוד.
    מיטל, ישראלית בובתית בת 24 בלבד לגברים ג’נטלמניים שרוצים בחורה
    ישראלית אמיתית צברית. בחורות סקסיות יפות – כל אחת ואחת
    היא בחורה סקסית ויפה ממש כפי שראיתם במגזינים.
    שתי בחורות בנות 27 מזמינות אותך לפינוק ברמת גן בחורה שטנית שופעת ובחורה גינגית עם… דירות דיסקרטיות מדהימות, דירות ללא
    פשרות שיש בהן הכול, רק להתקשר, לברר את הפרטים האחרונים ולצאת לדרך הזאת- הדרך המתוקה, הסוערת
    עם מי שרק תבחרו. תוכלו לבלות עם הנערות בדירות דיסקרטיות או בכל מקום שתבחרו.

    עם נערות ליווי בדרום תוכלו לבלות בנעימים וזוהי הזדמנות פז
    לנסות ולהגשים את כל הפנטזיות שלכם ולנסות דברים חדשים שלא ניסתם עד עכשיו.
    בדרום תל אביב. עיסוי מפנק ,עיסוי
    מקצועי ,עיסוי בקלניקה פרטית ,עיסוי
    טנטרה. אנה היא ילדה מהיפות בעולם
    , עיסוי מקצועי שיעניק לך עוד!

    ראשית, דעו כי עיסוי בראש העין עולה הרבה פחות ממה
    שאתם מדמיינים. ראשית, מהי בחורת החלומות בעינך?
    אז פעם הבאה שאתם רוצים קצת חופש מהעבודה, מנסים למצוא קצת רוגע בתוך כל הלחץ והשגרה
    היום יומית השוחקת, תזכרו שמחכות לכם נערות ליווי בבאר שבע שרק רוצות לענג ולאפשר לכם לממש את
    החלומות הכי רטובים וסודיים שלכם.

  3. מאיר עבדו – הובלות ומנופים –
    מתמחים במתן שירותי משאיות מנוף והובלות בפריסה ארצית.
    משיאות מנוף סל עד 60 מטר, משאיות מנוף זרוע עד
    200טון. אנו מספקים את שירותי המהנפה וההובלה כולל
    הובלת מטענים חורגים ומטענים כבדים במיוחד.

    מאסטר פלאמר מספקים שירותי אינסטלציה מקיפים עם למעלה מ-25 שנות ניסיון.
    אתר המשחקים הגדול בישראל עם אלפי משחקים
    בחינם ! ספר טלפונים חינם למספרי חיוג מקוצר – כוכבית בישראל.
    חברת א.ג גידור הינה חברה שהוקמה לאחר שנים רבות של ניסיון
    והתמחות בביצוע התקנת והרכבת כל סוגי הגדרות החברה מבצעת עבודות גידור בכל רחבי הארץ תוך
    הקפדה על איכות גבוהה, מקצוענות ללא פשרה, זמינות ומתן שירות אמין ולשביעות רצון הלקוח.
    אנחנו מתמחים בהקמת מערכות סולאריות לייצור חשמל למגזר הפרטי והעסקי ומספקים שירות EPC כלומר
    אנו מספקים פתרון מלא משלב התכנון ועד ההפעלה הסופית.
    מכון הנותן שירות אבחונים דידקטיים,
    אבחונים פסיכודידקטיים, אבחוני moxo, אבחוני לקויות למידה, אבחונים
    רגשיים. וי קלאס חברת נסיעות במיניבוסים, הסעות ו מוניות גדולות.
    חברת דמיטרי הדברות בעלת צוות מקצועי ומנוסה בתחום ההדברה מציעה שירותי הדברה שונים עם חומרי
    הדברה ידידותיים לסביבה שלא מסכנים
    אף אדם והסביבה. קיבלתי עיסוי רפואי מקצועי ביותר, מושקע, מדויק, עם הסבר
    ורגישות. יש אנשים שמחפשים עיסוי
    אירוטי במרכז או עיסוי אירוטי בקריות כי זוהי תקופה שבה
    אין להם אהבה.

  4. עיסוי באשקלון אמנם לא לא פותר את כל הבעיות,
    אך הוא בהחלט מכניס אתכם לשלווה פנימית ולרוגע פנימי.
    עיסוי בחיפה אמנם לא לא פותר את כל הבעיות, אך הוא
    בהחלט מכניס אתכם לשלווה פנימית ולרוגע פנימי.

    בגילאי העשרים המוקדמים של חיי הבנתי שאני מצפה
    לחיות ברמת חיים גבוהה ולקנות לעצמי
    כל מה שאני רוצה. מכיוון שאני רווקה, אני חייבת לציין שאני חיים בסך הכול חיים לא רעים, יש לי רכב חדש ולדעתי תוך חצי שנה, אני גם אוכל לקנות לעצמי דירה.
    אלה החיים שלכם ואתם חיים רק פעם אחת.

    חשוב לנו להדגיש כי הפורטל אינו סוכנות ליווי אלה
    זירת פרסום בלבד. בניגוד לדירות דיסקרטיות,
    כאן אתם אלה שקובעים את המיקום והשעה.
    בוא ותכיר את אוקסנה! כמו כן, באמצעות
    העיסוי ילמד המעסה את מקבל העיסוי ויבין מהן מגבלותיו, ממה הוא חושש ואיך
    הגוף מגיב, אם בכלל לטיפול ומה נדרש לעשות
    על מנת לשפר את תגובתו. הבחורות מעסות מקצועיות היודעות היטב את עבודתן ונענות לדרישות הלקוחות על מנת שתוכלו ליהנות משעה קלה של פינוק וערפול חושים עד לסיפוק מלא.
    חשוב לנו לפרסם עבורכם בצורה בלעדית סיפור
    קצר ואמיתי ששלחה לנו נערת ליווי שאם כולנו היינו מבינים
    את זה המצב במדינה היה נראה קצת אחרת…

Bir cevap yazın